Если сотрудник не оформлен, что работодателю по закону будет. и стажеровка до 3х месяцев должнабыть гдето зафиксирована или просто взял чела на стожеровку, через 2 месяца послал, взял другого?
Если сотрудник не оформлен, что работодателю по закону будет. и стажеровка до 3х месяцев должнабыть гдето зафиксирована или просто взял чела на стожеровку, через 2 месяца послал, взял другого?
Оформлять по-любому нужно, можно круто влететь. Стажировка фиксируется...
я вот 2-рой год в ремонте не оформленно работаю. и не чё пока. но дело не во мне, у меня всё норм. просто моя гр.жена работает в эльдорадо это магазин быт. техники и уних пол коллектива не оформленно воще. и хний хозяин начал чудить не по децки зарплату почти без оснаваний урезать. на больничный не пускать. вобщем он достал, и я немного хочу прижать его, так как обноглел в доску.Сообщение от RunNerV
Хех, это вашей половинке надо в ГИТ бумагу писать.
Ваши права
Ответить с цитированием