можно сделать проще, открываеш телефон смотриш что с ним если знаеш что делать и даеш его ученику, только не говориш что с ним а тотлько то что нужно сделать, так сложнее учиться будет.
можно сделать проще, открываеш телефон смотриш что с ним если знаеш что делать и даеш его ученику, только не говориш что с ним а тотлько то что нужно сделать, так сложнее учиться будет.
А зачем такие бараны тогда на работе?Сообщение от max232
Знаю один пример, который поступает с точностью да наоборот (занимается торговлей, не ремонтами и не телефонами).
Так у он через год после открытия магазина сокращается наполовиину. Из персонала всякий ссброд, текучка так и прет, нормальные люди больше 2-4х недель не держатся.
Делайте выводы
Если хочется большую контору по ремонту, много работников, приносящих прибыль и более крутой имидж в городе, то нужно быть готовым вложить в это деньги. Хорошее помещение, оборудование, мебель, реклама, девки с сиськами на приемке - все это требует денег, а если и уйдет в этом случае кто-то и откроет рядом своё, то либо у него они почему-то есть (а на зарплату их скопить вряд-ли можно и чегож, в таком случае он на тебя работал?), либо уровень по доходности будет совершенно другой, ну и нечего тогда об этом волноваться. А если речь о небольшой мастерской, то напарников, как и друзей нужно внимательней подбирать или работать самому, и не пытаться получить еще половину (или сколько там...) себя, в плане дохода за счет другого. А обучение стоит денег, если уж подходить к этому формально, в трудовом договоре можно указать его стоимость, и возможность оплатить его либо деньгами, либо отработав определенный срок(математически обоснованный) на проценте. А навечно заполучить человека в работники, научив его паять(нажимать на мышку, или еще чего), нельзя. Да и не по-людски это. Тебя ведь тоже кто-то когда-то и чему-то учил, а ты им до сих пор отстегиваешь? Сомневаюсь...
engraver (07.01.2008)
Всего не учтешь, не проосторожничаешь. Что кнут, что пряник, бесполезно. Как повезет
и всетаки ктонибудь работает по контракту,или нет???
и вобще существует какой нибудь законный метод удержать человека на месте???
Сколько волка не корми....
Отношения должны быть не хорошие, а деловые. К сожалению я это уже на своей шкуре ощутил не так давно.
Юридически человека естественно привязать можно, в том числе и обязанностью оплатить обучение. Но самому все юридически исполнить будет затруднительно. Что на него в суд подавать будешь? Насколько реально быстро посудится и восстановить справедливость?
а почему вооще их надо учить ? интернет есть у всех и учимся все на форумах и по конкретным вопросам. расскодировке и ремонту нигде не учился тока по интернету . да были базовые знания по радиоэлектронике от советской власти и всяких самоделок.
на такую работу надо брать фанатов своего дела имеющих элементарные знания а не первых попавших студентов с улицы по просбе знакомых.
И много ты знаешь таких фанатов? Я вот ни одного. Сам занимаюсь (если можно это так назвать) только потому, что пока интересно. Раньше была настройка и тюнинг винды интересна - занимался этим. Теперь немного профиль поменял. Все теже цифровые игрушки, но все же не то.на такую работу надо брать фанатов своего дела имеющих элементарные знания а не первых попавших студентов с улицы по просбе знакомых.
Если не ошибаюсь, согласно 49 статьи Конституции Украины человек имеет право вольно выбирать место работы. Любые принуждения, в т.ч. договора на обучение с последующей "отработкой" не имеют никакой юр. силы. Составить можете, возможно, это психологически как-то и удержит сотрудника на месте, но, если он захочет уйти, получить с него ничего не сможете.
Тоже обучил человека, все показывал расказывал. а он взял и ушол, толковый был парень. платил 50 процентов. Взял другого но этому даю только железо ремонтировать. Тоже обучаю. Но скокрей всего от этого не куда не деться. Обучать человека нужно, но думаю по узкой специальности чтоб он дольше продержался.
Специализация значения не имеет....... Если сало в голове есть глубоко насрать на какие бренды ты его натаскивать будеш..... неделя другая и с остальными разберётся... А если не разберётся то НАХ..Р ТАКОЙ БАРАН НЕ НУЖЕН
Ваши права
Ответить с цитированием